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第367章 二十三ercent(第2页)

这次他准备得比上次充分得多。有数据,有图表,有对比分析,有roi测算。ppt一共十二页,每一页都有明確的论据。

核心论点只有一个:os研发消耗了全年研发预算的23%,但对公司核心业务的贡献在短期內为零。建议將os项目降级为实验性项目,团队规模缩减至当前的三分之一,释放出来的资源投入到信用购风控升级和abyss数据引擎扩容。

他的数据很扎实。

23%的预算细分:人力成本占14%,设备和测试环境占5%,外部技术諮询占4%。如果缩减到三分之一,释放的预算相当於整个信用购团队半年的研发费用。

他引用了行业案例。三星的tizen、诺基亚的meego、中国移动的ophone,三个失败的作业系统项目,每一个都烧了数十亿,每一个都以失败告终。

“作业系统是科技行业里失败率最高的赛道。“他说,“没有之一。“

他翻到最后一页之前,停了一下,加了一段没在ppt上的话。

“我不是反对自主可控。我反对的是在不具备条件的时候孤注一掷。华为做鸿蒙,背后是二十年的通信底层积累和全球最大的硬体出货量。我们没有。我们的优势在信用体系和数据,不在底层系统。把有限的资源投到我们不擅长的方向上,是对公司不负责。“

他讲了十五分钟。

讲完了,关掉雷射笔,没有坐下,站在幕布旁边,看著桌对面的人。

安静了五秒。

然后有人点头了。

不是三四个。

是五六个。

比上次多了两个。而且这次的点头幅度更大,不再是下巴动两毫米那种,是能看见的、有意识的点头。其中一个是协同办公业务线的vp,另一个是abyss的技术总监,都是有话语权的人。

林彻感觉到了。

会议室的重心在偏移。上次李骏是一个人,现在不是了。他的ppt把那些原本只是隱约觉得“os方向不太对“的人推过了表態的门槛。

五六个人点头。

加上李骏自己,七个。

桌上十四个人,一半了。

林彻看著投影幕布上李骏的最后一页ppt。最后一页只有三行字:

“建议:os项目降级为实验性项目“

“团队规模:缩减至13“

“释放预算:重新分配至核心业务线“

他看了十秒。

会议室里所有人都在看他。

十秒很长。

长到有人开始不自觉地调整坐姿,有人拿起杯子喝了一口水又放下,有人看了一眼手机屏幕又按灭了。老周坐在角落里,低著头,手指在桌面下攥成了拳头。

23%。

不够。

发布之后得追加到35%。

他还需要更多的资源投进去,不是更少。但这句话不能现在说。发布会的事只有他知道,连老周都还不知道。

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