是信手拈来，讲完否定的否定之后，现场的不少干部，一时竟有些发愣，没能立刻回过神来。 这些道理有些绕口，但细细琢磨，却蕴含着深刻的辩证法智慧。 曹立人并没有停留在抽象的理论层面，而是将这些高深的哲学概念，巧妙地嫁接到了国企改革的具体实践中，让在场的人听得既新鲜又信服。 所以，同志们， 曹立人接着说，国企改革，不是对工人的否定，是为了保护工人的长远利益。厂子搞活了，效益上去了，工人的工资才能涨，福利才能好，饭碗才能端得更牢。如果不改革，厂子垮了，工人下岗了，那才是真的砸了工人的饭碗。这个道理，要跟咱们的同志们讲透。要让他们知道，改革不是砸饭碗，是为了把饭碗端得更牢，吃得更好。 谈了些哲学性的内容，曹立人回到了具体工作上来，目光...